Un ambiente di lavoro inclusivo nasce da persone informate. 

Le stesse che, poi, potranno essere parte attiva nell’ascoltare, accogliere punti di vista diversi e trasformare le differenze in un valore aggiunto, non in un ostacolo.

Noi e il nostro Gruppo Bcc Iccrea, ci crediamo fortemente. 

E, per questo, nel 2025 abbiamo previsto il corso obbligatorio: “Diritti umani, parità di genere: consapevolezza e riconoscimento all’interno del mondo del lavoro”.

Un percorso di formazione, rispetto ed empatia che riguarda anche le piccole azioni quotidiane che possono fare la differenza.