Ascoltare chi lavora con noi è una delle cose a cui teniamo di più. 

E l’indagine di clima è uno dei metodi e dei momenti più importanti per dare voce a chi fa parte della nostra squadra.

Completamente anonima, ci permette di capire come stanno le persone, cosa funziona bene e dove possiamo migliorare. È grazie ai feedback raccolti che possiamo mettere in campo azioni concrete per rendere il nostro ambiente di lavoro sempre più positivo, inclusivo e attento alle necessità di tutto il personale.

L’indagine del 2022 è stata alla base del Piano Benessere del successivo triennio. A maggio 2025 è partita la nuova indagine di clima, che col Piano di Sostenibilità 2025-2027 ci impegniamo a realizzare con cadenza biennale.

Un’occasione per costruire, insieme, un posto di lavoro sempre più a misura di persona.